Bill Walsh ünlü alıntılar

Kötü tavırlı iyi yetenek, kötü yeteneğe eşittir,

Vizyonunuza güvenmeye başladığınızda yolunuz ve amacınız netleşecektir.

İnsanlar olumlu pekiştirmeyle gelişirler. Yalnızca belirli bir miktarda eleştiri alabilirler ve kişisel bir şekilde eleştirirseniz onları tamamen kaybedebilirsiniz... kişisel olmadan bir noktaya değinebilirsin. Halkınıza hakaret etmeyin veya küçümsemeyin. Onlardan daha fazlasını almak yerine daha azını alacaksınız

Antrenmandan nefret eden oyuncular görürseniz, antrenörleri çok iyi bir iş çıkarmıyor demektir.

Nedeniniz yeterince güçlüyse, nasıl olduğunu anlayacaksınız!

Kültür olumlu sonuçlardan önce gelir. Zafer kürsüsüne giderken sonradan düşünülmüş bir şey değil. Şampiyonlar şampiyon olmadan önce şampiyon gibi davranırlar: kazanmadan önce kazanan bir performans standartlarına sahiptirler.

Sonuçlardan ziyade neyin sonuç üreteceğine, ödülden ziyade sürece odaklanın.

Yenilik beklentiyi içerir. Konunuz hakkında geniş bir bilgi tabanına ve oyunun sonunun nereye gittiğini görme yeteneğine sahip olmaktır. İlkini elde etmek için tüm bilginizi kullanın. Trendi belirleyin ve rekabetin size karşı koymasını sağlayın

Güçlü liderler, bireylere performans göstermeleri için yalvarmazlar.

Burro götün tekidir. Yuva, yerdeki bir deliktir. Bir gazeteci olarak aradaki farkı bilmeniz beklenir.

Birçok insan yanlışlıkla başarılı olmak için tek bir şanslarının olduğunu düşünür ve bu şansı kaçırırlarsa başarısızlığa mahkumdurlar. Aslında, çoğu insanın başarılı olmak için çeşitli fırsatları vardır.

Şampiyonlar şampiyon olmadan önce şampiyon gibi davranırlar

Tavrınız, aradığınız başarının gizemini çözecek!

Üstün performans gösterenlerin ortak özelliklerinden biri - antrenörler, sporcular, yöneticiler, satış temsilcileri, yöneticiler ve günlük yukarı / aşağı, kazan / kaybet muhasebe sistemiyle karşı karşıya kalan diğerleri - reddedilmenin, yani yenilginin hızla unutulmasıdır. hevesle yeni bir düzen, müşteri arayışıyla değiştirilir veya rakip.

Eğer yeteneğim varsa, bu futbolun sanatsal sonudur. 11 Oyuncunun hareketinin değişimi ve futbolun bu yönünün düzenlenmesi benim için çok güzel.

Ayakta durduğunuzda ve önemli bir gerilemenin üstesinden geldiğinizde, yenilgiyi fethederek yaratılan artan bir içsel güven ve özgüven bulacaksınız. Bu tür bir cezayı emmek ve üstesinden gelmek, sertleşmiş bir bağımsızlık duygusu ve her şeyi üstlenebileceğinize, hayatta kalabileceğinize ve kazanabileceğinize dair kişisel bir inançla sonuçlanan ayık, çelik gibi bir sertlik doğurur.

Koçlukta mutlak sonuç, organizasyon ve uygulamaya hazırlanmaktır.

Zafer herkes tarafından üretilir ve herkese aittir.

Kurumsal bir etkinlikte bir konuşma yaptığımda, sık sık katılanlara 'İşi yapıp yapmadığınızı nasıl anlayacağınızı biliyor musunuz? Kafalar ileri geri fısıldamaya başladığında, şu ipucunu veriyorum: 'Her gece saat 3'te teybe konuşup kağıt parçalarına notlar yazıyorsanız, karnınızda bir düğüm ve cildinizde kızarıklık varsa, uykunuzu kaybediyor ve karınızla iletişiminizi kaybediyorsunuz. çocuklar, iştahınız veya mizah anlayışınız yok ve her şeyin ters gidebileceğini hissediyorsanız, muhtemelen işi yapıyorsunuzdur.'

Pantolonunun koltuğunun yanında uçmak, pantolonunun koltuğunun çarpmasından önce gelir.

Lider olarak işin bir kısmı görünür olmak ve herkesle iletişim kurmaya istekli olmaktır

Son derece rekabetçi bir ortamda galip gelen bireylerin başarının yanı sıra ortak bir yönü varsa, bunun başarısızlık ve bunun üstesinden gelme yetenekleri olduğunu gözlemledim.

İrade gücü - hayatta kalmanız ve başarınız için gereklidir. Gitmeyecek, yerde kalmayacak olan rakip, hepsinin en zorlu rekabet avantajlarından birine sahiptir. İnsanları değerlendirirken egoyu ödüllendiririm. Genellikle ellerinden gelenin en iyisini yapmak için şiddetli bir arzuya ve işler gerçekten zorlaştığında onları iyi durumda tutan içsel bir güvene dönüşür. Psikologlar, ego ve rekabet gücü arasında güçlü bir bağlantı olduğunu öne sürüyorlar. Koçluk yaptığım tüm harika sanatçıların bağışlayacak egoları vardı.

Harika ilişkilere yatırım yapın, ömür boyu temettü ödeyecekler.

Çevremdeki insanların hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olma yeteneği, yeteneklerimin tek yönünün ve en çok değer verdiğim etiketin altını çiziyor - öğretmen.

Gazete düzenlemenin sert bir gerçeği, son teslim tarihlerinin kitaplarda ve hatta dergilerde beklediğiniz cilaya izin vermemesidir

Bir kazanan için gönül rahatlığı ve aşırı güven yıkıcı olabilir. Kaybedenler için çaresizlik ve umutsuzluk da aynı derecede zararlıdır.

Her bir kişiye, rolleriniz tersine çevrilirse beklediğiniz aynı saygıyı, desteği ve adil muameleyi sağlayın. İnsanlarla sürünün parçası olan nesneler olarak değil, bireysel olarak ilgilenin - kritik faktör budur.

Başarısızlık başarının bir parçasıdır, ayrılmaz bir parçasıdır. Herkes yere serilir. Bunun olacağını ve gerçekleştiğinde ne yapmanız gerektiğini bilmek, geri adım atmanın ilk adımıdır.

En iyi antrenörler... işin kazanmak olduğunu bilin... kararlı olmaları gerektiğini, insanları örgütleri aracılığıyla aşamalandırmaları gerektiğini ve aynı zamanda insanların birbirlerine karşı sahip oldukları duygulara, bağlılıklara ve duygulara duyarlı olduklarını bilin. Eğer bu duygulara sahip değilsen, kimseye nasıl liderlik edebileceğini bilmiyorum. Güçlü hislerim olan bazı oyuncuları nasıl aşamadan geçireceğimi anlamaya çalışarak birçok uykusuz gece geçirdim, ama bu benim işimdi. Kazanmaktan başka bir şey yapmak için işe alınmadım.

Egonun bir takımı veya organizasyonu mahvedebilecek başka bir tarafı daha var. Bu, kendi öneminiz tarafından dikkati dağıtmaktır. Başkalarıyla çalışma konusundaki güvensizliğinizden kaynaklanabilir. Kamusal alanda kendinize dikkat çekmeniz gerekebilir. Başkalarının kendi bölgeniz için bir tehdit olduğu hissi olabilir. Bunların hepsi egonun olumsuz tezahürleridir ve eğer onlara karşı uyanık değilseniz, yönlendirilirsiniz ve işiniz dağılır. Bu durumlarda Ego, insanları başkalarıyla nasıl çalıştıklarına karşı duyarsız hale getirir ve sonunda herhangi bir grup çabasının gerçek amacına müdahale eder.

Hesaplanan riskler yaptığınız işin bir parçasıdır, ancak tamamen çılgınca bir şeyin sırf tamamen çılgınca olduğu için işe yarayacağı fikri tamamen deliliktir.

İlk yılında birçok oyuncumuz var. Bazıları da son yıllarında.

Başlık yazmak bir uzmanlık alanıdır - size hayatlarını kurtarmak için başlık yazamadıklarını söyleyecek seçkin yazarlar vardır.

Tutkunuz olan bir şeye kendinizi adayın.

Yazarların yatma saatleri değişir, ancak çok azı bir kopya editörünün erken uyandırma çağrısının şokundan kurtuldu

Herkesin bir fikri vardır. Liderlere karar vermeleri için ödeme yapılır. Fikir sunmak ile karar vermek arasındaki fark, lider için çalışmakla lider olmak arasındaki farktır.

Makineler düzelticilerin yerini hiç almıyor. Yazım denetimini bir araç olarak kullanan ve çok daha fazlasını yapan editörleri kopyalayın, ancak makalede görünen her kelimeyi okuyun

Bir alıntıyı elipslerle başlatmaya veya bitirmeye karşı uyarıyorum

VIP gibi davran ve VIP ol

Yalnızca insanlar iletişim kurarken, yalnızca yukarıdan aşağıya değil, tam bir değişim içinde başarılı olabilirsiniz. İletişim, egomla savaşmaktan ve dinlemekten gelir.

Dövüşü kazanmadan önce, Dövüşün içinde olmalısın.

Size inanan harika bir akıl hocası bulun, hayatınız sonsuza dek değişecek!

Hayatınızdaki olumsuz insanlardan uzaklaştığınız anda ufkunuzdaki güzelliği anında göreceksiniz.