Orrin Woodward ünlü alıntılar

Kazananlar değişmekten çok kaybetmekten nefret ederken, diğerleri kaybetmekten çok değişmekten nefret eder.

Yaşamın büyük bir sırrı, öğrenmenin eğlence kadar eğlenceli olduğunu, ancak uzun vadeli faydaları olduğunu öğrenmenizdir.

Taahhüdü olan bir kişi, bir görüşle binden fazlasını başarır.

Başarınız üzerindeki sınırlayıcı faktör engellerin büyüklüğü değil, hayalinizin büyüklüğüdür.

Kullanmadığınız sahip olduğunuz hediyeler kadar sizi geride tutan, sahip olmadığınız hediyeler değildir.

Liderler diğerlerinden farklı bir soruyla başlar. Kimi suçlayabileceğimi nasıl sorumlu olduğumla değiştirmek mi?

Aksiliklerle başa çıkamayan bir kişi de zaferlerle asla başa çıkamaz.

Seni yiyen şey kadar seni öldürecek olan şey yediğin şey değil.

İçsel nefreti fethedene kadar dışsal Nefretleri elde edemezsiniz.

Vizyon, bugün bir fikir olarak ifade edilen yarının gerçeğidir.

Hayatta herkes bir kova su ve bir kova gaz taşır. Bir lider doğru zamanda doğru olanı atmayı öğrendi.

Aklınızdaki şüpheler, başarıya giden yolda yoldaki engellerden çok daha büyük bir engeldir.

Ortalama liderler çıtayı kendileri yükseltir; iyi liderler çıtayı başkaları için yükseltir; büyük liderler başkalarına kendi çıtasını yükseltmeleri için ilham verir.

Eğitim ömür boyu süren bir görevdir ve bunu yaptığınızda sona erer.

Hayattaki her rahatsız edici deneyim size acı veya daha iyi büyüme seçeneği sunar.

Kötü alışkanlıklar: gelişmesi kolay ve yaşaması zor. İyi alışkanlıklar: gelişmesi zor ve yaşaması kolay.

Başarı, kazananların gösterdiği kadar kolay ya da kaybedenlerin söylediği kadar zor değildir.

Tazminatın hizmetten önce geldiği tek yer sözlükte veya hükümetin karıştığı herhangi bir yerdedir.

Her zaman istediğin hayatı yaşamak için, her zaman kaçındığın sorunlarla yüzleşmelisin.

Başarılı insanların yarı zamanlı bir zihniyeti veya tam zamanlı bir zihniyeti değil, ömür boyu süren bir zihniyeti vardır.

Çoğu insan hoş yanılsamalarla yaşar, ancak liderler zor gerçeklerle uğraşmak zorundadır.

Bir lider, eleştiri zamanlarında her zaman ilk sırada ve tanınma zamanlarında en son sırada yer alır.

Liderler her zaman daha kolay olanı değil, daha zor olanı seçerler.

Ya değişecek kadar kaybetmekten nefret edersin ya da kaybedecek kadar değişmekten nefret edersin.

Eylem için düşünmeyi yanlış anlamayın ve sonuç için eylemi yanlış anlamayın.

Liderlik İlkesi: Açlık arttıkça mazeretler azalır.

İşin kalitesi, bir kişinin karakterinin kalitesiyle doğrudan ilgilidir.

Yaralarınızı yalamak kanamayı durdurmaz, ancak baskı uygulamak olacaktır.

Cesaret olmadan, liderin niyetlerinin ne kadar iyi olduğu önemli değildir.

İnanç, hayallerinizin kilidini açan sihirli anahtardır.

Dışarıdaki başarıyı, içerideki başarıyı net bir şekilde görene kadar asla fark edemezsiniz. Başarı tersidir.

Umutlu kalmak için her yenilgide bir zafer bulun ve alçakgönüllü kalmak için her zaferde bir yenilgi bulun.

Kazanan gibi hissetmiyorsun ve sonra hissediyorsun; Kazanan gibi hissediyorsun ve sonra hissediyorsun.

Kafanı olumlu düşüncelerle doldurursan, olumsuz düşüncelere yer kalmaz.

Siz hayatınızın sorumluluğunu kabul edene kadar, hayatınızı başkası yönetir.

Liderler, yaşamın meyvesinin bir uzuv üzerinde olduğunu bilirler.

Başarısızlığa sahip olmayacak liderler başarısızlığa dönüşür.

Arkandan inene kadar ilerleyemezsin.

Her liderin karar verme cesareti vardır. Hiçbir karar genellikle en kötü karar değildir.

Değişim verilen bir şeydir; Ancak büyüme isteğe bağlıdır.

Başarı, zaman içinde tutarlı bir şekilde yapılan küçük şeylerin üstel etkisidir.

Hayatta çoğu zaman en çok düzeltmeyi yapanların en çok düzeltmeye ihtiyacı vardır.

Mutluluk başkalarına hizmet etmekten gelir.

Kazanmak, zorlukları hızlandırmak için bu ekstra vites için kendi içinize ulaşmayı gerektirir.

Geçmişin ötesinde başarılı olabilirsiniz, ancak inancınızın ötesinde değil

Özgür ekonomik sistemlere sahip sınırlı bir devlet, özgürlük ağacının çiçek açtığı topraktır.

Fırsatları çalmakla meşgulseniz, fırsatların çaldığını duyamazsınız.

Kazananlar rüyayı görür ve planlar geliştirirken diğerleri engelleri görür ve gerekçeler geliştirir.

Bir lider ilham vermeli yoksa ekibinin süresi dolacak.

Zamanınıza değer vermeyen bir kişi tavsiyenize değer vermeyecektir.