Brian Chesky ünlü alıntılar

son güncelleme : 5 Eylül 2024

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Brian Chesky
  • Tasarımcılar + sanatçılar, başkalarının görmediği şeylerde potansiyel görürler. Bence sanatçılar birçok yönden orijinal girişimcilerdir.

  • Kültürün zayıf olduğu organizasyonlarda (hatta bir toplumda) çok sayıda ağır, kesin kural ve sürece ihtiyacınız vardır.

  • Herkesin hayatında bir şeylerin olduğu bir iki anı vardır ve sen bir karar verirsin ve sonra tüm hayatın değişir.

  • Bence müzikteki bir sonraki büyük şey, ve bu bir nevi teknoloji endüstrisinden geldiğim için, aslında platform olduğunu düşünüyorum... Spotify inanılmaz derecede ilginç. Bence platform yıldız oluyor.

  • Her gün uyanıp düşünürdüm, 'Bugün önemli bir şey yapmak için kaçırılmış başka bir fırsat. Böyle yeterli günlerden sonra, nispeten gençken bile yaşlanıyormuş gibi hissetmeye başlarsınız. Hepimiz doğal girişimciyiz ve masa başı bir işe kelepçelenmek bizim için değil.

  • Şaşırdığım şey, insanların ne kadar farklı oldukları değil, ne kadar benzer oldukları. Bazı Airbnb insan türleri vardır ve bunlar dünyanın her şehrindedir - sadece bazı kültürlerde daha çok nesiller arası bir bölünme vardır.

  • Kültür, tutkuyla bir şeyler yapmanın paylaşılan bir yoludur.

  • Kültür inanılmaz derecede önemlidir çünkü gelecekteki tüm yeniliklerin temelidir. Tutkusu olan insanlar dünyayı değiştirebilir,

  • İyi ya da kötü kültür diye bir şey yoktur, güçlü ya da zayıf bir kültürdür. Bir başkası için iyi bir kültür sizin için iyi bir kültür olmayabilir.

  • Birisi bana 'bir ceo'nun işi nedir' diye sordu ve bir ceo'nun yaptığı bir takım şeyler var. Çoğunlukla yaptığınız şey vizyonu ifade etmek, stratejiyi geliştirmek ve kültüre uyması için insanları işe almak. Bu üç şeyi yaparsanız, temelde bir şirketiniz olur. Ve doğru vizyona, doğru stratejiye ve iyi insanlara sahipseniz, bu şirket umarım başarılı olacaktır.

  • Net bir misyona sahip olmak ve bu misyonu bildiğinizden emin olmak ve bu misyonun şirketten geçtiğinden emin olmak muhtemelen hem kültür hem de değerler için yapabileceğiniz en önemli şeydir.

  • 100 kişinin seni sevmesi, senin gibi 1.000.000 kişiye sahip olmaktan daha iyidir.

  • Çalışanları işe alan şirketler..son derece tutkulu olanlar, müşterilerin gerçekten çok tutkulu olduğu şirketler yaratır ve bunlar güçlü markalara sahip şirketlerdir.

  • Marka gerçekten siz ve müşterileriniz arasındaki bağlantıdır.çok güçlü bir kültürünüz varsa, marka gelecektir.

  • Haziran 2010'da dairemden taşındım ve o zamandan beri çoğunlukla evsizim,

  • Bir şirketin kültürü gelecekteki inovasyonun temelidir. Girişimcilerin işi temeli oluşturmaktır

  • 100 kişinin sevdiği bir şey inşa edin, 1 milyon insanın sevdiği bir şey değil.

  • Basın her ne hakkında konuşuyorsa, bunun hakkında konuşmaya devam etmek istiyorlar. Kendinize sormak yerine, 'Onların benim hakkımda konuşmaya başlamasını nasıl sağlayabilirim?', zaten konuştukları şeye kendinizi dahil etmenin bir yolunu bulun.

  • Ofis laboratuvardır ve kullanıcılarınızla tanışmak sahaya çıkmak gibidir. Laboratuvarda öylece kalamazsın. Ve bu sadece kullanıcılara ne istediklerini sormak değil, ne yaptıklarını görmekle ilgili.

  • "Bir gecede" başarımız 1000 gün sürdü.

  • Harika bir ürün yaratmak istiyorsanız, sadece bir kişiye odaklanın. Bir kişinin şimdiye kadarki en harika deneyime sahip olmasını sağlayın.

  • Bir şirket kurduğunuzda, bilimden çok bir sanattır, çünkü tamamen bilinmemektedir. Yüksek profilli sorunları çözmek yerine, sizin için derinden kişisel olan bir şeyi çözmeye çalışın. İdeal olarak, eğer sıradan bir insansanız ve sorununuzu yeni çözdüyseniz, milyonlarca insan için sorunu çözmüş olabilirsiniz.

  • Amerikan rüyası, bize öğretilen şey, büyümek, bir arabaya sahip olmak, bir eve sahip olmaktı. Sanırım bu rüya tamamen değişiyor. Bize Jones'lara ayak uydurmamız öğretildi. Şimdi Jones'larla paylaşıyoruz.

  • Müşteriler yeni şeyler denemeye isteklidir ve hayatta kalabilirseniz daha az rakibiniz olur. Fırtınanın gözüne girmek gibi. Hayatta kalabilecek kadar güçlü olduğun sürece, kendini durgun suda bulabilirsin.

  • İnsanlar bilgisayarlar için Dell'e gittiler, ancak işlemsel bir şirket ile dönüşümsel bir şirket arasındaki fark olan her şey için Apple'a gidiyorlar.

  • Hayatta önemli olan şey artık bir şey değildir. Diğer insanlar. İlişkiler yüzünden. Tecrübe.

  • Tüm dünyanın bu şekilde çalışacağını söylemiyorum ama Airbnb ile insanlar başkalarının evlerinde ve yataklarında uyuyor. Dolayısıyla, katılmak için eBay veya Facebook'tan farklı bir güven düzeyi gereklidir.

  • Haziran 2010'da dairemden taşındım ve o zamandan beri çoğunlukla evsiz kaldım. Sadece Airbnb dairelerinde yaşıyorum ve her hafta San Francisco'daki farklı evlerde check-in yapıyorum.

  • Ölçeklenmeyecek şeyler yapın; size öğretecek.