Ben Silbermann ünlü alıntılar

son güncelleme : 5 Eylül 2024

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Ben Silbermann
  • Bence öğrendiğim şey, gerçekten harika insanlar, aslında zor problemler üzerinde çalışmak istiyorlar,

  • Sadece bir şeyler inşa et ve işe yarayıp yaramadıklarını öğren.

  • Google size bir şey öğretirse, küçük fikirlerin büyük olabileceğidir.

  • Başarılı olan son şirket gibi görünmek için çok fazla baskı var.

  • Öğrendiğim şeylerden biri de geri bildirime açık olmak.

  • Uyanıp analizlerimize bakardım ve şöyle düşünürdüm, 'Ya dün Pinterest'i kullanan son gün olsaydı?' Herkes topluca karar verdi, 'İşimiz bitti! Zamanla kendime daha çok güvendim.

  • Topladığın bu şeylerin kim olduğun hakkında çok şey söylediği fikrine takıntılıydım. Sert iş analizinden geldiğini söyleyemem... İnşa edilmesini gerçekten görmek istediğim bir şeydi.

  • Her zaman bir sonraki adıma geçmek isterim.

  • Pinterest'in insan olmasını istiyorum. İnternet hala çok soyut... Bana göre, panolar dünyaya bakmanın çok insani bir yoludur.

  • Ortalama bir insanın bunu kullanmasını ve Pinterest'i kullanma deneyimini daha iyi hale getirdiğini düşünmesini istiyoruz.

  • Ortalama bir kişi Pinterest'i kullandığında hizmeti daha iyi hale getirmesi için bir şeyler yapmaya çalışıyoruz.

  • Çocukken girişimcileri hep putlaştırırdım. Basketbolcuların havalı insanlar olduğunu düşündüğüm gibi onların da havalı insanlar olduğunu düşündüm. Bazı insanların basketbol oynamak için para alması güzel ama ben o insanlardan biri değilim.

  • Girişimcilerin bu hikayelerini her zaman okurum - sanki çölde susuzlarmış gibi ve hayatta kalanlar onlardır. Ama ekibimde gelecek konusunda iyimser olan ve zor zamanlar geçirirseniz sonunda genellikle iyi bir şey olduğunu bilen insanlara sahip olduğum için gerçekten şanslıydım.

  • Mahallemin etrafına bakıyorum ve insanların bir taksi çağırdığını ya da yemeklerini sipariş ettiğini ve ardından hepsini telefonlarıyla ödediğini görüyorum. Bu şeyleri çok uzun zamandır okuyorum ve şimdi sıradan olmaya başlıyor.

  • Pinterest'i her şey için kullanıyorum. Kitap koleksiyonları, geziler, hobiler. Hepsi orada. Düğünümü bunun üzerine planladım. Bir çocuğum olduğunda, bütün eşyalarını onun üzerine planlamıştım. Bu yüzden tek ben olmadığımı keşfetmek güzeldi.

  • Çoğu insan yaptıklarını genelleştirir ve işe yarayan stratejinin bu olduğunu söyler.

  • Çok fazla tavsiye alma. Verecek çok tavsiyesi olan çoğu insan ~ birkaç istisna dışında ~ yaptıklarını genelleştirir. Her şeyi fazla analiz etme. Ben de aşırı düşünme sorunlarından suçluyum. Sadece bir şeyler inşa et ve işe yarayıp yaramadıklarını öğren.

  • Bence ürün yapan herkes aynı anda bu neşeye sahip ve neredeyse ona bakmaktan utanıyor. Bütün gün ona bakıyorsun ve tek görebildiğin, daha iyisini yapmak istediğin şeyler.

  • İnsanlar bir başlangıç yapmanın maraton gibi olduğunu söylüyor. Aslında geceleri farları olmayan bir yolculuk. Toledo'ya gideceğinizi düşünüyorsunuz ama aslında Miami'ye gidiyorsunuz ve yeterli benzininiz olmayabilir, bu yüzden iyi sürmüyorsanız sizi dışarı çıkarabilecek birinden benzin almanız gerekebilir

  • Gerçekten en çok hayran olduğum şirketler, insanların hizmetlerini neden kullandıklarına dair derin bir içgörüye sahip olan şirketlerdir ve insanların nasıl hissettikleri ve o sırada ne yaptıklarıyla tamamen tutarlı para kazanmanın yollarını bulurlar.

  • Topladığın şey kim olduğun hakkında çok şey söylüyor,

  • Google'ın en havalı yer olduğunu sanıyordum. Oradaki insanlar çok zekiydi ve hepsi gerçekten ilginç şeyler yapıyorlardı. Küçük bir şekilde bile bunun bir parçası olduğum için kendimi gerçekten şanslı hissettim.

  • Mühendisliği bir restorandaki şefler gibi düşünüyorum. Kimse şeflerin bütünsel olarak önemli olduğunu inkar etmeyecek, ancak harika bir yemeğe katkıda bulunan başka birçok insan da var.

  • Pinterest iyi çalıştığında, sizin için anlamlı olan şeyleri bulmanıza yardımcı olur. Bunu yapmanıza yardımcı olacak bir sistem kurmak istiyoruz.

  • Çok fazla tavsiye alma.

  • Daha önce hiç kimseyi yönetmemiştim, bu yüzden fazla tecrübem yok. Ama şanslıyım - Benimle gerçekten dürüst bir ilişkisi olan birçok ekip üyem var.