Aaron Levie ünlü alıntılar

son güncelleme : 5 Eylül 2024

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Aaron Levie
  • Yarın yokmuş gibi yürütün, olacakmış gibi strateji geliştirin.

  • Yeni başlayanlar genellikle kazanır çünkü en son gelenleri sürdürme konusunda endişelenmenize gerek kalmadığında sırada ne olacağını görmek daha kolaydır.

  • Fırsat, insanların yarın ihtiyaç duyduğu şeylerin kesiştiği noktada yaşar ve bugün zar zor inşa edilebilir.

  • İş günüm sabah 11civarında, her elinde bir fincan sade kahve ile başlıyor. Daha fazla elim olsaydı, daha fazla kahve olurdu.

  • Kazanan ürün, müşterileri geleceğe bağlayan üründür, dev bir sıçrama gerektiren değil.

  • Çok erken olmak ve tekrar denemek, çok geç kalmaktan ve yetişmek zorunda kalmaktan daha iyidir.

  • Yakın vadeye çok fazla odaklanın ve yarının müşterilerini alamazsınız, uzun vadeye çok fazla odaklanın ve bugünün müşterilerini alamazsınız.

  • Şirketler asla kazanamadı. Her zaman ya hayatta kalmak için savaşıyorsun ya da alaka düzeyi için savaşıyorsun.

  • İnovasyon zordur çünkü insanların sahip olduklarını bilmedikleri sorunları çözmek ve kimsenin ihtiyaç duymadığı bir şey inşa etmek ilk başta aynı görünür.

  • Girişimcilik:% 10 koç,% 20 oyuncu,% 30 amigo,% 40 su çocuğu.

  • En iyi teknoloji, gelecekte öne çıkacak kadar uzağa, ancak harmanladığı günümüze yeterince yakın hedefleniyor.

  • Bence insanlar her zaman düşündüklerinden daha fazlasını başarabilirler. Bu klişe olsa da, yöneticilerin bunu yeterince düşünüp düşünmediğini bilmiyorum. Gözünüzü çok yükseğe dikmelisiniz.

  • Tutkulu olduğunuz bir şeyi yaparken, stres bir özellik haline gelir.böcek değil.

  • Uber, dünyanın nasıl çalıştığını optimize etmek yerine dünyanın nasıl çalışması gerektiğini inşa etmede 3,5 milyar dolarlık bir derstir

  • En müşteri odaklı kuruluşlar, sormak zorunda kalmadan müşteri için en iyisinin ne olduğuna karar vererek her soruyu yanıtlayabilir.

  • Hıza takıntılıyım. Her zaman kendime soruyorum, 'Neden işleri daha hızlı yapamıyoruz? Neden daha verimli olamıyor? Bu neden bir yerine üç toplantı gerektiriyor?'

  • Jeff Bezos bir perakende mağazası açıyor ve bir gazetenin sahibi. İnternet hakkında düşündüğümüz her şeyin yanlış olduğu ortaya çıktı.

  • Çok fazla uygulama kullanmıyorum. Kestiriyorum.

  • Bu daha önce denenmişti, sadece ilk denemenin yanlış yaptığı anlamına geliyor.

  • Aksaklıktan kaçınmanın tek yolu, yeni başlamış olsaydınız yapacağınız şeyi sürekli yapmaktır.

  • Her zaman bir bedeli olduğu fikrine aşığız. Ama bazen amacınız harika bir şirket kurmak, satmak değil.

  • Bir günde müşterilerle konuşarak bir haftalık beyin fırtınasından, bir aylık rakipleri izlemekten veya bir yıllık pazar araştırmasından daha fazlasını öğreneceksiniz.

  • Bazen işler olduğu gibidir ve değiştirilemez, diğer zamanlarda ise hiç kimse denemediği içindir. Senin görevin ikincisini bulmak.

  • Oluşturabileceğiniz girişin önündeki tek engel, sürekli olarak harika bir ürün oluşturmaktır.

  • İpucu: Bulabileceğiniz en durgun, en eski, en yavaş hareket eden sektörü ele alın. Ve bunun için harika bir yazılım oluşturun.

  • Başarısızlık şansı neredeyse her zaman asla bilmemenin garantisinden daha iyidir.

  • Yapılan% 90 ile% 100 arasında yapılan% 10 çoğu zaman alır, stresin çoğuna neden olur, ancak tüm değerdir.

  • Eğilim konusunda haklı olmak ve uygulama konusunda yanlış olmak, diğer yoldan daha iyidir.

  • İşletmedeki iş modelleri oldukça dramatik bir şekilde değişti. Geleneksel olarak kurumsal yazılımla ilgili büyük bir sorun, genellikle müşteriye satmanız ve ardından teknolojiyi benimsemeleridir. 'Freemium' ile ilgili en güzel şey ve kurumsal yazılımın satılmasının yeni yolu, önce denemeniz ve ardından satın almanızdır.

  • Bir şeyi yapmanın en iyi yolunun şu anda yapılma şekli olmadığı varsayımıyla başlayın.

  • Neden yaptığımızı yapıyoruz: geleceği dünyanın geri kalanından önce bilgisayar ekranınızda gördüğünüz o an.

  • Babam kimya mühendisi, annem öğretmendi. Eğitim konusunda oldukça ciddiler, ama ben her zaman işleri biraz farklı düşündüm.

  • Çalışmama sürem çalışma süreme benzeme eğilimindedir. Hafta sonları iş günüdür, ancak tonlanır. Tüm hafta sonu boyunca, hafta içi altı yerine beş toplantı yapabilirim. Geceleri 30 dakika piyano çalardım ama bunu programımdan çıkarmak zorunda kaldım. İşe yaramaz şeylere ayıracak vaktim yok.

  • Annem benimle gurur duyuyor. Ama tuttuğum saatler ya da ne kadar az yediğim konusunda çok mutlu olmayabilir. O kadar geç uyanıyorum ki kahvaltı yapmak uygunsuz olur. En fazla gündüz ve akşam yemeğinde bir şeyler atıştırırım. Bunun yaşamanın en sağlıklı yolu olmadığının farkındayım, ama gerçekten zamanım olan tek şey bu.

  • Steve Jobs, tüm zamanların en destansı girişimcisidir. İşlerin nasıl yapılması gerektiğini öğrenmek isteyen yeni ortaya çıkan herhangi bir işadamı için yol gösterici bir ışık görevi gördü. Tüm zamanların en iyi iş liderlerinden biri ve kesinlikle en iyi teknoloji girişimcilerinden biri olarak görülecektir.

  • İşletme sahiplerinin sahip olduğu çok fazla gurur var. Gurur ve sahiplenmenin organizasyondaki herkese yayılması aslında çok önemlidir. Şirketi ilerletmek için herkesin aynı teknede olduğunu düşünüyorum.

  • Dünyanın Microsoft'larına, Kahinlerine ve Ibm'lerine olan şey, yeterince büyüdüklerinde, son kullanıcı deneyimine aynı düzeyde odaklanma ve enerji getirmeleri gerektiğini düşünmemeleridir.

  • Kurucu ortağım Dylan Smith ve ben Bay Area'ya taşınmak için üniversitedeki ilk yılımızdan ayrıldık. Arkadaşlarımızın ebeveynlerinin dehşetine göre, aslında ürün üzerinde çalışmak için üniversiteden ayrılan iki arkadaşımız daha vardı. Dördümüz durmadan büyüyen bir kutu üzerinde çalışıyorduk.

  • 20'li yaşların başındaysanız ve 20'li yaşlarının başında bir grup başka insanla takılıyorsanız, hiç kimse gerçek 'işçilerin' her gün karşılaştıkları sorunlar hakkında bir fikre sahip değildir. 'Şu anda gitmem gereken parti ne oluyor?' Gibi tamamen farklı bir dizi sorunla karşı karşıya kalıyorlar.

  • Paraya ve prestije düşkün değilim. Benim için harika ürünlerin yaratılmasında yer alan insanlardan daha heyecan verici bir şey yok. Beni yönlendiren de bu.

  • İnsanlar şansın sana karşı olduğunu düşünmüyorsa, yanlış yapıyorsun demektir.

  • Her biri için bolca pazar olduğuna inanıyorum; Milyarlarca cihazı destekleyecek bir ekosistemden bahsediyoruz, bu nedenle rekabetçi bir manzara tüketiciler, geliştiriciler ve platformlar için iyidir. Apple, önyüklenebilecek en iyi pazar deneyimi ile cihazlarına ve platformuna yumuşak bir zarafet getiriyor. Google, etkileşim için daha çeşitli bir ekosistemin yanı sıra daha yüksek hacimli cihazlar da getiriyor. Buradaki gerçek hikaye, Microsoft'un hiçbir yerde görülmemesi, iki on yıllık bir tekele son vermesi ve muhtemelen şimdiye kadarki yazılım girişimleri için en büyük fırsatı yaratmasıdır.

  • Bir sürü hatam var. Toplantılarda sık sık araya girerim. Çok yüksek sesle konuşuyorum. Çok hızlı konuşuyorum.

  • Sanırım işe alınması çok zor olacak türden bir insanım - oldukça sinir bozucuyum ama güdülüyorum.

  • Biyolojik olarak uyumak zorunda olmamız talihsiz bir durum.

  • Birdenbire, bilgiyi indirebilen, içeriğe erişebilen ve paylaşmama, çalışmama ve iletişim kurmama izin veren bağlı cihazların tüm ekosistemini düşünürseniz, büyük çoğunluğu artık Windows bilgisayarları değil. Onlar iPhone'lar. Onlar iPad'ler. Bunlar Android cihazlar.

  • Miramax'ta ve ardından Paramount'ta staj yaptım çünkü eğlencenin geleceğini gerçekten merak ediyordum - filmleri nasıl çevrimiçi hale getirecektik? Box için ilham kaynağı doğrudan bu deneyimden gelmese de, daha büyük işletmelerin çok yavaş süreçlere ve hantal teknolojiye sahip olduğu çok açıktı.

  • Öğrenebileceğim insanlar söz konusu olduğunda ayrımcılık yapmama eğilimindeyim. Temel olarak, birisi yazılım, teknoloji veya medyada anlamlı bir iş kurduysa, aksama ve sıkıntılarla karşı karşıya kaldıysa ve yetersiz statünün üstesinden geldiyse, bunu nasıl yaptıklarını bilmek istiyorum.

  • Kötü politikaların inanılmaz derecede tehlikeli olduğunu düşünüyorum, bu yüzden insanların iyi iletişim kurduğundan emin olmak önemlidir. Kültür ve moral çok önemlidir. Bunu zorlamamak en iyisidir, ancak organik ve gerçekten olmasına izin verin.