-
Kitaplarda bulduğunuz şeylerden başka bir şey öğrenmek için deney yapabilmeniz, hata yapabilmeniz, geri bildirimi kabul edebilmeniz ve tekrar deneyebilmeniz gerekir. Bisiklete binmeyi mi yoksa yeni bir kariyere mi başladığınız önemli değil, deney döngüsü, geri bildirim ve yeni deney her zaman oradadır.
-
Kim olduğun ve ne olduğun konusunda rahat olduğun an gelecek - kel ya da yaşlı ya da şişman ya da fakir, başarılı ya da mücadele eden - hiçbir şey için özür dileme ya da hiçbir şeyi inkar etme ihtiyacı hissetmediğin zaman. Kendi cildinizde rahat olmak gücün başlangıcıdır.
-
Büyük insanlardan büyük imgelemler bekleyemeyiz, çünkü arzları yetersizdir. Karanlıkta kendi küçük ateşlerimizi yakmak bize kalmıştır.
-
Eğitim için ulusal bir müfredat yerine, gerçekten ihtiyaç duyulan şey her çocuk için bireysel bir müfredattır
-
Kar, kendi başına bir amaçtan ziyade başka amaçlar için bir araç olmalıdır.
-
Soğuk suya konan bir kurbağanın yavaş yavaş ve kademeli olarak ısınması ve sonunda öldürülmesine, diri diri kaynatılmasına, bir noktada sürekli değişimin dayanılmaz hale gelebileceğini ve davranışta bir değişiklik gerektirebileceğini fark edemeyecek kadar süreklilikle rahat etmesine izin vermesi hikayesini daha az seviyorum..
-
İlk adım, kolayca ölçülebilecek her şeyi ölçmektir. Bu kadarıyla sorun değil. İkinci adım, kolayca ölçülemeyeni göz ardı etmek veya ona keyfi bir nicel değer vermektir. Bu yapay ve yanıltıcıdır. Üçüncü adım, kolayca ölçülemeyen şeyin gerçekten önemli olmadığını varsaymaktır. Bu körlüktür. Dördüncü adım, kolayca ölçülemeyen şeyin gerçekten var olmadığını söylemektir. Bu intihar.
-
Bildiğim kadarıyla, tarihte hiçbir devletin gönüllü olarak iktidarı merkezden kurucu parçalarına devrettiğine dair hiçbir örnek yoktur.
-
Gelecek kaçınılmaz değil. Ne olmasını istediğimizi biliyorsak onu etkileyebiliriz.
-
En uzun süre hayatta kalan şirketler, dünyaya benzersiz bir şekilde neler verebileceklerini çözen şirketlerdir - sadece büyüme veya para değil, mükemmellikleri, başkalarına saygıları veya insanları mutlu etme yetenekleri. Bazıları bunlara ruh diyor.
-
Vatandaşlık, ait olduğunuz yerde bir fark yaratma şansıdır.
-
Yaratıcılığın biraz düzensizliğe ihtiyacı var. Her şeyi çok düzgün yapın ve denemeye yer yok.
-
Neden çocuklarımıza okulda ne olduklarını öğretmiyoruz? Onlara şöyle demeliyiz: 'Sen eşsizsin... her şeye kadirsin. Sen bir harikasın.
-
Bir bilgi ekonomisinde, iyi bir işletme, bir mülk parçası değil, amacı olan bir topluluktur.
-
Daha iyi liderlik çağrısı yapmak cazip geliyor, ancak muhtemelen ulusların liderlerinden çok fazla şey bekliyoruz. Bu uluslar çok büyük, bağlantılar yeterince güçlü değil, geleceğe bağlılık yeterince uzun değil. Artık daha küçük olan kuruluşlarımıza, yerel topluluklara ve şehirlere, ailelere ve arkadaş gruplarına, kendilerinden daha büyük bir şeye verecek zamanı olan küçük portföy insan ağlarına daha küçük görünmek daha iyidir. Kendi yönlerimizi kendi yerlerimizde şekillendirmeliyiz.
-
Değişim, büyüme için başka bir kelimedir, öğrenme için başka bir eşanlamlıdır.
-
En iyi öğrenme, sınıflarda değil, gerçek hayatta gerçek problemlerle ve gerçek insanlarla olur.
-
Rekabet sağlıklıdır... ama hayatta kazanmaktan daha fazlası var ya da neredeyse hepimiz kaybeden olmalıyız
-
Başkanların, liderlerin etkili olabilmesi için bütünü parçalara ve dışarıdaki dünyaya temsil etmesi gerekir. Merkezde yaşıyor olabilirler ama merkez olmamalılar. Sağduyuyu pekiştirmek için sürekli bir öğretmen, sürekli seyahat eden, sürekli konuşan, sürekli dinleyen, ortak nedenin baş misyoneri olmalıdırlar.
-
Öğrenme, huzur içinde anlaşılan deneyimdir.
-
Uzlaşma ahlakı' çelişkili geliyor. Uzlaşma genellikle bir zayıflık işareti veya yenilginin kabul edilmesidir. Güçlü adamların taviz vermediği söylenir ve ilkelerden asla taviz verilmemelidir. Güçlü insanların tam tersine ne zaman uzlaşacaklarını bildiklerini ve daha büyük bir ilkeye hizmet etmek için tüm ilkelerden taviz verilebileceğini savunacağım.
-
Hayat sadece geriye doğru anlaşılabilir ama onu ileriye doğru yaşamak zorundasınız. Bunu ancak belirsizliğe adım atarak ve bu belirsizlik içinde kendi güvenlik adalarınızı yaratmaya çalışarak yapabilirsiniz....Yeni güvenliğin buna inancı olacaktır...bu işe yaramazsa başka bir şey yapabilirsin. Sen kendi güvenliğinsin.
-
Yetenek, bireysel bir isim etiketi ile birlikte gelir.
-
İyi bir takım, heyecan verici, teşvik edici, destekleyici, başarılı olmak için harika bir yerdir. Kötü bir takım korkunçtur, bir tür insan hapishanesidir.
-
Başarının sembollerinden ve kaldıraçlarından sonraki çabalarımızın çoğunun temel bir güvensizlikten, kendimizi kanıtlama ihtiyacından kaynaklandığına inanıyorum. Bu yapıldı, sonunda büyüdük, numara yapmayı bırakmakta özgürüz.
-
Olanları yansıtarak öğreniriz. Çoğu eğitim süreci öyle olduğunu varsaysa da, süreç nadiren tersine çalışır. İnsanlara yaşamadan önce nasıl yaşayacaklarını veya yönetmeden önce nasıl yöneteceklerini öğretebileceğimizi umuyoruz.
-
Amaç, örüntü ve insanlar, yaşamın merkezinde üç P var.
-
Bir lider, başkalarının çalışmalarına işaret eden bir vizyonu şekillendirir ve paylaşır.
