Carol S. Dweck ünlü alıntılar

son güncelleme : 5 Eylül 2024

other language: spanish | czech | german | french | italian | slovak | turkish | ukrainian | dutch | russian | portuguese

Carol S. Dweck
  • Ebeveynler çocuklarına bir hediye vermek istiyorsa yapabilecekleri en iyi şey, çocuklarına zorlukları sevmeyi, hataların ilgisini çekmeyi, çabadan zevk almayı ve öğrenmeye devam etmeyi öğretmektir. Bu şekilde, çocuklarının övgünün kölesi olmaları gerekmez. Kendi güvenlerini inşa etmek ve onarmak için ömür boyu sürecek bir yolları olacak.

  • İyileşebiliyorken neden ne kadar harika olduğunu tekrar tekrar kanıtlamak için zaman harcıyorsun?

  • Test puanları ve başarı ölçütleri size öğrencinin nerede olduğunu söyler, ancak öğrencinin nerede bitebileceğini söylemezler.

  • Olmak olmaktan iyidir

  • İyileşebiliyorken neden ne kadar harika olduğunu tekrar tekrar kanıtlamak için zaman harcıyorsun? Eksiklikleri aşmak yerine neden gizleyelim? Neden büyümek için size meydan okuyacak olanlar yerine, özgüveninizi artıracak arkadaşlar veya ortaklar aramalısınız? Ve neden sizi zorlayacak deneyimler yerine denenmiş ve doğru olanı ararsınız? İyi gitmediğinde bile (veya özellikle) kendinizi esnetme ve ona bağlı kalma tutkusu, büyüme zihniyetinin ayırt edici özelliğidir. Bu, insanların hayatlarındaki en zor zamanlardan bazılarında gelişmelerine izin veren zihniyettir.

  • Bugün neyi denedin?

  • Bir zihniyete girdiğinizde, yeni bir dünyaya girersiniz. Bir dünyada (sabit özelliklerin dünyası) başarı, akıllı veya yetenekli olduğunuzu kanıtlamakla ilgilidir. Kendini doğrulamak. Diğerinde (değişen nitelikler dünyası), yeni bir şeyler öğrenmek için kendinizi esnetmekle ilgilidir. Kendini geliştirmek.

  • Aklından sen sorumlusun. Doğru şekilde kullanarak büyümesine yardımcı olabilirsiniz.

  • Yanlış tür övgü, kendini yitiren davranışlar yaratır. Doğru tür, öğrencileri öğrenmeye motive eder.

  • Meydan okumayı karşılarken ve öğrenirken beyninizin yeni bağlantılar kurduğunu hayal edin. Devam edin.

  • Yargılama. Öğretmek. Bu bir öğrenme süreci.

  • Ebeveynlerin yapabileceği en iyi şey, çocuklarına zorlukları sevmeyi, hataların ilgisini çekmeyi, çabadan zevk almayı ve öğrenmeye devam etmeyi öğretmektir.

  • Peki çocuklar matematik problemlerini hızlı ve kusursuz bir şekilde tamamladıklarında ne demeliyiz? Kazandıkları hamdleri inkar mı edeceğiz? Evet. Bu olduğunda, diyorum ki, "Vay canına. Sanırım bu çok kolaydı. Vaktini boşa harcadığım için özür dilerim. Gerçekten öğrenebileceğin bir şey yapalım!

  • Şampiyonlarımızı ve idollerimizi bizden farklı doğmuş süper kahramanlar olarak düşünmeyi seviyoruz. Onları kendilerini olağanüstü yapan görece sıradan insanlar olarak düşünmekten hoşlanmıyoruz.

  • Araştırmalar, normal küçük çocukların her üç dakikada bir yaramazlık yaptığını gösteriyor.

  • Çaba, hayata anlam veren şeylerden biridir. Çaba, bir şeyi önemsediğiniz, bir şeyin sizin için önemli olduğu ve bunun için çalışmaya istekli olduğunuz anlamına gelir.

  • Bugün ne öğrendin? Sana bir şey öğreten hangi hatayı yaptın? Bugün neyi denedin?

  • Gittikçe daha fazla araştırma, basitçe genlerde kodlanmaktan çok, kişiliğin çoğunun yaşam süresi boyunca değişen ve deneyimle şekillenen esnek ve dinamik bir şey olduğunu öne sürüyor.

  • ...insanlar zaten eksik olduklarını bildiklerinde, deneyerek kaybedecek hiçbir şeyleri yoktur.

  • Bu nokta ...a€....a€....çok önemli, Dweck yazıyor. Sabit zihniyette her şey sonuçla ilgilidir. Eğer başarısız olursanız ya da en iyisi değilseniz, hepsi boşa harcanmıştır. Büyüme zihniyeti, insanların sonuçtan bağımsız olarak yaptıklarına değer vermelerini sağlar.

  • Kazandım mı? Kaybettim mi? Bunlar yanlış sorular. Doğru soru şu: Elimden gelenin en iyisini yaptım mı?Eğer öyleyse, diyor ki, "Üstün olabilirsin ama asla kaybetmeyeceksin.

  • Yeteneğin seni zirveye çıkarabileceğine inanıyorum, diyor koç John Wooden, ama seni orada tutmak karakter gerektiriyor.A €¦ O kadar kolay a €/ düşünmeye başlamak sadece a € uygun hazırlık yapmadan otomatik olarak açabilirsiniz. Bir kez oradayken çok ya da daha çok çalışmaya devam etmek gerçek bir karakter gerektirir. Tekrar tekrar kazanan bir sporcu veya takım hakkında okuduğunuzda, kendinize hatırlatın, Yetenekten daha fazlası, karakterleri var.'

  • Sırf bazı insanlar çok az antrenmanla veya hiç antrenman yapmadan bir şeyler yapabildikleri için, bu başkalarının antrenmanla yapamayacağı (ve bazen daha da iyisini yapamayacağı) anlamına gelmez.

  • Her zaman en zekiyi başlatan, en zekiyi bitiren insanlar değildir.

  • Çocukların zekasını övmek motivasyonlarına zarar verir ve performanslarına zarar verir.

  • Olağanüstü insanlar hayatın aksiliklerini gelecekteki başarılara dönüştürür,

  • Başarısızlık bilgidir - başarısızlığı etiketleriz, ancak daha çok 'Bu işe yaramadı, ben bir sorun çözücüyüm ve başka bir şey deneyeceğim.'

  • Önemli başarılar net bir odaklanma, topyekün çaba ve stratejilerle dolu dipsiz bir sandık gerektirir. Ayrıca öğrenmede müttefikler.

  • Bu çok zor. Bu eğlenceli.

  • İyileşme gördüğüm veya yapabileceğim kadar iyi yaptığımı hissettiğim sürece kaybetmeyi umursamıyorum.

  • En çok sevdiğin şeyler için en çok çalışmalısın.

  • Yemin etmek, hatta yoğun yemin etmek çoğu zaman işe yaramaz. Ertesi gün gelir ve ertesi gün gider. İşe yarayan şey canlı, somut bir plan yapmaktır.

  • Yirmi yıldır yaptığım araştırmalar, kendiniz için benimsediğiniz görüşün, yaşamınızı sürdürme şeklinizi derinden etkilediğini göstermiştir. Olmak istediğiniz kişi olup olmadığınızı ve değer verdiğiniz şeyleri başarıp başarmadığınızı belirleyebilir.

  • Şu anki yeteneğiniz ne olursa olsun, çaba bu yeteneği ateşleyen ve onu başarıya dönüştüren şeydir.

  • Değişimin şu anda sizin için doğru olup olmadığına karar vermek sizin için. Ama her iki durumda da büyüme zihniyetini düşüncelerinizde tutun, o zaman engellerle karşılaştığınızda ona dönebilirsiniz, size geleceğe giden yolu göstermek her zaman yanınızda olacaktır.

  • İyi gitmediğinde bile (veya özellikle) kendinizi esnetme ve ona bağlı kalma tutkusu, büyüme zihniyetinin ayırt edici özelliğidir.

  • Vay canına, bu gerçekten iyi bir skor. Çok çalışmış olmalısın.

  • Öğretmek öğrenmek için harika bir yoldur.

  • Başarısızlıklarınız ve talihsizlikleriniz diğer insanları tehdit etmez. . . Benlik saygısını üstün olmaktan alan insanlar için sorun olan varlıklarınız ve başarılarınızdır.

  • Kendini düzeltemeyen bir şirket gelişemez.

  • Bir ortak seçmek, bir dizi problemi seçmektir. Sorunsuz aday yok.

  • Sizi zorlayacak deneyimler yerine neden denenmiş ve doğru olanı arayın?

  • Bundan ne öğrenebilirim? Bir dahaki sefere bu duruma düştüğümde ne yapacağım?

  • Evliliğin bütün amacı, eşinizin gelişimini teşvik etmek ve sizinkini teşvik etmelerini sağlamaktır.